Объявления

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Коммунальное государственное учреждение «Актюбинский областной специальный комплекс «школа-интернат-колледж» государственного учреждения «Управление образования Актюбинской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности «Воспитатель дошкольной группы».

1) Наименование организации образования: Коммунальное государственное учреждение «Актюбинский областной специальный комплекс «школа-интернат-колледж» государственного учреждения «Управление образования Актюбинской области».

Место нахождения: Республика Казахстан, Актюбинская область, город Актобе, район Астана, улица Александра Алексеевича Гришина, здание 13, почтовый индекс 030000, телефон: 8 (7132) 51-38-43, 8776 767 9096, электронная почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

2) Наименование вакантной или временно вакантной должности:

№

Название должности

Количество единиц

Срок вакантной должности

«Воспитатель дошкольной группы»

.(для казахских групп)

1 единица

Постоянно вакантная должность

Размер и условия оплаты труда: в зависимости от стажа работы, средний должностной оклад составляет до 185 238 тенге. Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении.

Основные функциональные обязанности:

- обеспечивает охрану жизни и здоровья детей, применяет здоровьесберегающие технологии в их воспитании и обучении;

- осуществляет педагогический процесс в соответствии с требованиями государственного общеобязательный стандарта образования, расписанием организованной учебной деятельности согласно типовому учебному плану дошкольного воспитания и обучения возрастной группы;

- организует и проводит режимные моменты (утренний прием, утренняя гимнастика, прием пищи в течении дня, руководит детской деятельностью (игровая, творческая, познавательная, двигательная, изобразительная, трудовая, экспериментальная, самостоятельная и иное), прогулки, дневной сон, индивидуальную работу, оздоровительные мероприятия, создает предметно-развивающую среду);

- осуществляет личностно-ориентированный подход в работе с детьми;

- оказывает содействие специалистам в области коррекционной деятельности с детьми, имеющими отклонения в развитии, планирует воспитательно-образовательный процесс на основе изучения типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения, учебно-методической литературы и с учетом индивидуальных образовательных потребностей детей группы;

- проектирует воспитательно-образовательную деятельность на основе анализа достигнутых результатов;

- осуществляет социализацию детей с особыми образовательными потребностями в образовательную среду для обеспечения равных стартовых возможностей при поступлении в школу;

- обеспечивает индивидуальный подход к каждому ребенку с особыми образовательными потребностями с учетом рекомендаций специалистов;

- принимает участие в мероприятиях, проводимых в дошкольной организации (совещания, педагогические и методические советы, конкурсы и иное);

- занимается изучением, обобщением, распространением и внедрением лучших практик на основе изучения отечественного и зарубежного опыта;

- осуществляет консультационную помощь родителям по вопросам воспитания и обучения детей дошкольного возраста.

3) Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату:

- Высшее и (или) послевузовское или техническое и профессиональное педагогическое образование или высшее и (или) послевузовское и (или) техническое и профессиональное педагогическое образование по направлению "Дошкольное воспитание и обучение" или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы;

Должен знать:

- Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, определяющие направления и перспективы развития образования;

- государственный общеобязательный стандарт образования;

- содержание и структуру типовой программы дошкольного воспитания и обучения;

- нормы педагогической этики;

- психологию и педагогику, правила оказания первой доврачебной медицинской помощи, правила безопасности и охраны труда, санитарные правила;

- нормативно - правовые документы по организации дошкольного воспитания и обучения;

- основы трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

4) Срок приема документов: Для участия в конкурсе необходимые документы принимаются в течение 7 (семи) рабочих дней который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении конкурса (28 августа - последний день приема документов).

5) Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками;

5) копия документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденная приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;

8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;

9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);

10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificatein English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов; или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;

11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложениям 12, 13 к настоящим Правилам.

12) рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы.

- Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых званий, ученых степеней и степеней, научных или методических публикациях, квалификационных категорий).

- Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 113 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату

. Конкурсные процедуры проводятся в соответствии с Совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96. «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования».

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Коммунальное государственное учреждение «Актюбинский областной специальный комплекс «школа-интернат-колледж» государственного учреждения «Управление образования Актюбинской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности «Учитель математики» (для русских классов).

2) Наименование вакантной или временно вакантной должности:

№

Название должности

Количество единиц

Срок вакантной должности

«Учитель математики»

(для русских классов)

10-часов

Постоянно вакантная должность

Размер и условия оплаты труда: в зависимости от стажа работы, средний должностной оклад составляет до 126 976 тенге. Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении.

Основные функциональные обязанности:

- осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики контингента учащихся и преподаваемого предмета в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования (за исключением детей с умственной отсталостью);

- обучение детей с умственной отсталостью реализуется по специальным учебным программам, не ориентированным на государственный общеобязательный стандарт образования;

- способствует формированию общей культуры личности и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников, осуществляет коррекционную работу в учебном процессе;

- использует разнообразные формы, методы и средства обучения;

- составляет планы по преподаваемому предмету;

- обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

- участвует в разработке и выполнении образовательных программ, несет ответственность за реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

- участвует в семинарах, конференциях, профессиональных сообществах;

- осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими;

- выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования;

- несет ответственность за жизнь и здоровье детей во время учебного процесса;

- прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

3) Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату:

- Высшее и (или) послевузовское педагогическое образование по профилю, без предъявления требований к стажу работы;

Должен знать:

- Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье", Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О противодействии коррупции", "О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республики Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности";

- основы педагогики и психологии, трудового законодательства;

- государственный общеобязательный стандарт образования, специальную педагогику, специальную психологию, достижения педагогической науки и практики;

- нормы педагогической этики;

- правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

5) копия документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;

8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;

12) рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Коммунальное государственное учреждение «Актюбинский областной специальный комплекс «школа-интернат-колледж» государственного учреждения «Управление образования Актюбинской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности «Педагог дополнительного образования» (педагог секций и кружков при организациях образования) – Художественный руководитель (Хореограф).

2) Наименование вакантной или временно вакантной должности:

№

Название должности

Количество единиц

Срок вакантной должности

«Педагог дополнительного образования» (педагог секций и кружков при организациях образования) – Художественный руководитель (Хореограф).

1 единица

Постоянно вакантная должность

Полный рабочий день

Размер и условия оплаты труда: в зависимости от стажа работы, средний должностной оклад составляет от 136 338 тенге до 152 300 тенге.

Основные функциональные обязанности:

- организует разнообразную творческую деятельность обучающихся в области дополнительного образования;

- комплектует состав обучающихся, воспитанников в кружках, секциях, студиях, клубных и других детских объединений, принимает меры по сохранению их в течение срока обучения;

- участвует в разработке и реализации образовательных программ дополнительного образования, составляет планы занятий и программы мероприятий, обеспечивает их выполнение;

- ведет установленную документацию;

- обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы, исходя из психофизиологической целесообразности;

- выявляет творческие способности обучающихся, воспитанников, способствует развитию личности, удовлетворению образовательных потребностей обучающихся, воспитанников;

- организует самостоятельную деятельность обучающихся, воспитанников, в том числе исследовательскую, включает в образовательный процесс инновационные технологии, осуществляет связь обучения с практикой;

- обеспечивает и анализирует достижения обучающихся, воспитанников;

- оценивает результат освоения образовательной программы;

- поддерживает одаренных и талантливых обучающихся, воспитанников, в том числе детей с особыми образовательными потребностями;

- организует участие детей в мероприятиях разного уровня и направленности;

- участвует в организации каникулярного отдыха обучающихся, воспитанников;

- обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил по безопасности и охране труда, противопожарной безопасности, несет ответственность за сохранение жизни и здоровья детей;

- оказывает консультативную помощь родителям и лицам, их заменяющим, а также педагогам;

- участвует в деятельности методических советов, объединений, в мероприятиях, направленных на повышение педагогического мастерства;

- систематически повышает профессиональную квалификацию.

3) Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату:

- Высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное образование педагогического профиля или по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы;

Должен знать:

- Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность, приоритетные направления развития образования Республики Казахстан;

- основы педагогики и психологии, трудового законодательства;

- нормы педагогической этики;

- методику воспитательной работы, современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода;

- методы установления контакта с обучающимися, воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогами, диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

- правила внутреннего трудового распорядка организации образования, правила безопасности и охраны труда, пожарной безопасности.

4) Срок приема документов: Для участия в конкурсе необходимые документы принимаются в течение 7 (семи) рабочих дней который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении конкурса (22 июля - последний день приема документов).

5) копия документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;

8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;

12) рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

2) Наименование вакантной или временно вакантной должности:

№

Название должности

Количество единиц

Срок вакантной должности

«Социальный педагог»

1 единица

Постоянно вакантная должность

Полный рабочий день

Размер и условия оплаты труда: в зависимости от стажа работы, средний должностной оклад составляет от 144 123 тенге до 170 210 тенге. Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении.

Основные функциональные обязанности:

- изучает психолого-медико-педагогические особенности личности и ее микросреды, условия жизни, выявляет интересы и потребности, проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся, воспитанников и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку;

- определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем ребенка, принимает меры по социальной защите и социальной помощи в реализации прав и свобод личности обучающихся, воспитанников;

- выступает посредником между обучающимися, воспитанниками и организацией, семьей, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов;

- осуществляет комплекс мер по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите обучающихся, воспитанников в организациях образования и по месту жительства, обеспечивающих адаптацию личности к жизни в обществе;

- координирует работу по патронату, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями, имущественными и неимущественными правами детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями, детей-инвалидов, инвалидов с детства;

- создает условия для развития талантов, умственных и физических способностей обучающихся, воспитанников во внеурочное время;

- способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде;

- обеспечивает связь между обучающимися, воспитанниками и государственными, общественными организациями и социальными службами;

- взаимодействует с педагогами, родителями и иными законными представителями;

- обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников в период образовательного процесса;

- участвует в разработке, утверждении и реализации образовательных учебных программ в организации образования;

- прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

3) Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату:

- Высшее педагогическое образование или профессиональное образование по направлению "Социальный педагог" или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы;

Должен знать:

- Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и иные нормативные правовые акты по вопросам образования;

- педагогику и психологию, физиологию, гигиену;

- методику воспитательной работы, программы занятий кружков, секций, студий, клубных объединений;

- нормы педагогической этики;

- основы деятельности детских коллективов, организаций и ассоциаций;

- основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, санитарные правила и нормы.

4) Срок приема документов: Для участия в конкурсе необходимые документы принимаются в течение 7 (семи) рабочих дней который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении конкурса (22 июля - последний день приема документов).

5) копия документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;

8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;

12) рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы.

Напишите нам